Die Einhaltung globaler Einstellungsvorschriften birgt viele Risiken, wenn Maßnahmen nicht auf fundierten Informationen basieren, wie die Arbeitsrechtsklage von BYD in Brasilien zeigt.
Die Strafen für falsche Einstufungen in den USA gehen über finanzielle Sanktionen hinaus und können eine Reihe potenzieller Probleme für Unternehmen und ihre Mitarbeiter mit sich bringen.
Die Bezahlung Ihrer kontingentierten Mitarbeiter muss nicht kompliziert sein. Die Lösungen von INS Global für die Gehaltsabrechnung und Compliance sind so konzipiert, dass sie jeden Schritt des Prozesses vereinfachen.
In diesem Leitfaden finden Sie die wichtigsten Überlegungen zur Kapitalbeteiligung als selbstständiger Auftragnehmer in einer gesetzeskonformen und für beide Seiten vorteilhaften Weise.
Die Wahl der richtigen Rechnungssoftware für Freiberufler ist ein wichtiger Schritt zur Optimierung Ihrer Arbeitsabläufe und Ihrer Zahlungseffizienz weltweit.
