Distancia | INS Global

NEWS CN

La orden de Trump contra el teletrabajo ha generado un intenso debate, no solo en Estados Unidos, sino también a nivel global, debido a sus posibles implicaciones tanto en el sector público como en empresas privadas y multinacionales.
Una política de retorno a la oficina requiere una planificación cuidadosa que considere cómo el trabajo presencial puede potenciar la colaboración, la productividad y el compromiso de los empleados.
Contratar empleados remotos es una decisión estratégica: aporta diversidad, reduce costes y permite operar sin interrupciones.
Al asociarte con un Employer of Record (EOR) con experiencia en India, puedes simplificar el proceso de contratación en el país y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
Las empresas del Reino Unido pueden contratar empleados en el extranjero, pero el proceso implica enfrentar marcos legales y normativos difíciles que varian según el país o la región.
Contratar trabajadores remotos para una empresa de Corea del Sur puede ser mucho más sencillo si cuentas con el socio Employer of Record adecuado, como INS Global
INS Global ofrece servicios excepcionales de Employer of Record en Portugal, facilitando a las empresas el proceso de contratación y gestión de empleados a distancia
Trabajar de forma remota para una empresa italiana ofrece numerosas ventajas, desde el enriquecimiento cultural hasta el crecimiento profesional. Descubre cómo INS Global puede ayudarte.
Contratar empleados para trabajar a distancia en una empresa Noruega puede ser un proceso sencillo con el socio Employer of Record adecuado y el apoyo de expertos

DOWNLOAD THE INS Expansion Insights

DOWNLOAD THE PDF