À distance | INS Global




NEWS CN

À mesure que le télétravail se généralise, les responsables d'équipes à distance doivent ‎placer la confidentialité des données et la cybersécurité au cœur de leurs priorités afin ‎de garantir la protection des informations. Découvrez comment procéder avec INS ‎Global.‎
La mobilité virtuelle a incité les dirigeants à repenser leurs stratégies et les ‎gouvernements à revoir leurs politiques d'immigration, en introduisant des visas pour les ‎nomades numériques.‎
L’Indice mondial de qualité de vie 2025, établi par l’EIU, ne se contente pas de ‎dresser un ‎simple classement. Il constitue également un outil stratégique ‎pour les employeurs. Il met ‎en lumière les villes les mieux préparées pour ‎attirer et retenir les talents.‎
Les cadres juridiques régissant la double nationalité sont en constante évolution. Il ‎n'est généralement pas simple d'identifier les éventuelles contradictions.‎
Le recours au portage salarial permet aux syndicats transnationaux de rationaliser leurs ‎opérations et de se concentrer pleinement sur leur mission principale : la représentation ‎des travailleurs.‎
La gestion parallèle de la paie présente plusieurs caractéristiques uniques pour les salariés ‎travaillant à l'étranger.‎
Pour qu'une politique de retour au bureau soit efficace, il est important d'examiner attentivement la manière dont le travail en présentiel peut améliorer la collaboration, la productivité et l'engagement des salariés.
Le choix d'embaucher des salariés à distance est une décision très stratégique, car il permet de bénéficier de la diversité des perspectives, de la rentabilité et d'un fonctionnement 24 heures sur 24.
En faisant appel à une société de portage salarial en Inde, les entreprises peuvent simplifier le processus de recrutement local tout en garantissant une conformité totale avec la législation du travail.