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Le droit du travail hongkongais offre un cadre réglementaire solide, des opportunités et de la stabilité. Par ailleurs, les erreurs commises dans le cadre de la gestion RH entraînent des risques importants.
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Avant d’envisager de conquérir de nouveaux marchés internationaux, il est primordial de prendre connaissance des complexités relatives à la mise en place de la conformité juridique en matière d’avantages sociaux en Malaisie.
L’expansion du programme de visas destiné aux talents qualifiés au Japon constitue une étape importante qui permettra au pays d’atteindre son objectif et de devenir une nation plus inventive et plus ouverte sur le monde.
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Il est possible de recruter et de rémunérer des entrepreneurs indépendants en Corée du Sud. Cependant, il est extrêmement important de respecter le droit du travail coréen.