중국은 최근 들어 중국 국민뿐만 아니라 외국인들에게도 기회의 땅이 되었습니다. 세계 2위의 경제 규모를 자랑하는 중국은 많은 외국인들이 경력을 쌓거나 사업을 하기 위한 목적지로 선택하고 있습니다. 중국으로 이주하려는 외국인들은 이를 가능하게 하는 적절한 비자와 거류 허가를 받는 것이 중요합니다.
중국 취업 비자 취득 방법 알아보기
더 많은 해외 인재를 유치하기 위해 중국은 최근 더욱 개방적이고 효율적인 비자 정책을 시행했습니다. 이로써 요구사항과 절차를 간소화하여 전체 과정을 훨씬 간단하게 만들었습니다.
모국에서 신청하는 경우와 중국 내에서 신청하는 경우는 절차와 필요한 서류가 각각 다르므로 구분해야 합니다.
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중국 Z 비자의 기본 요건
신청자가 중국에서 취업 비자를 받으려면 다음 기본 요건을 충족해야 합니다:
- 만 18세 이상이어야 함;
- 건강해야 하고 전염병이 없어야 함;
- 해당 직무에 필요한 기술과 경력을 갖추어야 함;
- 유효한 여권과 기타 필요한 여행 서류를 소지해야 함;
- 범죄 기록이 없어야 함;
- 중국 내 회사로부터 유효한 채용 제안을 받아야 함;
취업 비자 받기: 모국에서 신청하는 절차
- 필요한 서류 수집;
- 외국인 취업허가 통지서 온라인 신청;
- 현지 중국 대사관 또는 영사관에서 중국 취업 비자 신청;
- 중국 입국 허가 받기;
- 경찰에 임시 거주 등록;
- 건강 검진 및 의학적 확인 받기;
- (중국 도착 후) 거류 허가 신청;
- 취업 허가 신청;
1. 중국 Z 취업 비자 신청에 필요한 서류
- 유효한 여권 및/또는 여권 정보 페이지 스캔본
- 지정 병원에서 발급한 건강검진서
- 최근 여권 사진 규격의 증명사진
- 추천서
- 중국 대사관 또는 영사관에서 공증받은 범죄 경력 증명서
- 중국 대사관 또는 영사관에서 공증받은 학사 학위 이상 졸업증명서
- 교직 지원자에 한함 — 중국 대사관 또는 영사관에서 공증받은 TEFL/TESOL 자격증
2. 중국 외국인 취업허가 통지서
중국에서 Z 비자를 받으려면 외국인 취업허가 통지서를 반드시 신청해야 합니다. 이는 신청자가 중국에서 근무할 자격이 있음을 명시한 중국 당국 발급 서류입니다. 이 통지서를 받기 위해서는 고용주가 필요한 서류를 노동국에 제출해야 하며, 발급까지 약 3~4주가 소요됩니다.
취업허가 통지서 발급에 필요한 서류
- (공증 및 인증된) 학위/졸업증명서;
- (공증 및 인증된) 범죄 경력 증명서;
- 해당 분야에서 최소 2년 이상의 경력 증명서;
- 지원자의 이력서;
- 취업허가 신청서;
- 여권 및 증명사진;
- 경력 증명서;
- 학력 또는 전문 자격 증명서;
- 고용주와 체결한 계약서 사본;
- 범죄 기록 확인서;
- 건강검진서; 그리고
- 동반 가족 관련 정보.
3. 중국 취업 비자 신청
외국인 취업허가 통지서를 발급받으면, 신청자는 현지 비자센터 또는 중국 대사관(지역에 따라 다름)에서 중국 취업 비자(Z 비자)를 신청할 수 있습니다.
4. 중국 입국 허가
신청자는 중국에 합법적으로 입국할 수 있습니다. 비자는 3개월간 유효하며, 입국 후 30일 연속으로 중국에 체류해야 합니다. 이 기간 동안 중국 취업 허가와 거류 허가를 신청하여 절차를 마무리해야 합니다.
5. 중국 거류 허가 신청
신청자가 중국에 입국하면, 근로 목적으로 체류할 수 있도록 중국 거류 허가를 받아야 합니다. 거류 허가의 유효 기간은 중국 내 지역에 따라 다릅니다.
6. 중국 취업 허가 신청
거류 허가를 발급받은 후에는 중국 취업 허가를 신청할 수 있습니다. 이 허가는 중국에서 합법적으로 근무할 수 있는 권리를 부여합니다. 일반적으로 신청자의 고용주가 대신 취업 허가를 신청합니다.
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중국 취업 허가 분류
최근 몇 년간 중국 정부는 취업 허가 신청 절차를 간소화하기 위해 노력해 왔습니다. 이에 따라 2017년부터 외국인 취업 허가 제도가 도입되어, 외국인 취업 허가증(Alien Employment Permit)과 외국 전문가 증명서(Foreign Expert Certificate)를 별도로 받을 필요가 없어졌습니다. 새 규정에 따르면, 신청자의 자격과 기술에 따라 취업 허가를 세 가지 등급으로 분류합니다.
- Class A: 고급 전문가
- Class B: 전문가
- Class C: 저숙련 근로자
Class A: 고급 전문가
중국 취업 허가 중 가장 높은 등급입니다. 다음에 해당하는 사람은 고급 신청자로 인정됩니다.
- 월 50,000위안(RMB) 이상 고소득자
- 국제적으로 권위 있는 상 수상자
- 성공한 기업가
- 중국 정부가 부족 직종으로 지정한 분야에 필요한 인재
- 청년 인재 프로젝트(Youth Talent Project) 선정자
- 중국 인재 계획(China’s Talent Plan) 선정자
Class B: 전문가
대부분의 신청자가 해당하는 등급으로, 나이는 18세에서 60세 사이여야 합니다. B급 분류 요건은 다음과 같습니다.
- 학사 학위(또는 그 이상 학위)와 해당 직무 관련 2년 이상의 전일제 경력 보유; 또는
- 세계 100대 대학 또는 중국의 유명 대학 석사 학위 취득자
- 외국어 교사의 경우, 학사 학위 이상, 2년 이상의 경력, 해당 언어 원어민 자격 보유
Class C: 저숙련 근로자
18세에서 60세 사이의 신청자가 다음 조건 중 하나를 충족할 경우 C급 취업 허가를 받을 수 있습니다.
- 계절성 근로를 위해 중국에 입국하는 경우
- 정부 간 협정에 따른 인턴십 수행
- A급 근로자의 가사 도우미로 근무
점수제 계산
앞서 언급한 등급 요건 외에도, 신청자는 점수제를 통해 B급 또는 A급 자격을 얻을 수 있습니다.
- Class A: 86점 이상
- Class B: 60점 ~ 85점
- Class C: 59점 이하
점수는 다음과 같이 계산할 수 있습니다:
범죄경력증명서
범죄경력증명서는 신청자의 모국에서 발급받아야 하며, 해당 국가의 중국 대사관에서도 인증을 받아야 합니다. 신청자가 이미 중국에 있는 경우, 모국에서 대리 신청 후 중국으로 송부해야 합니다. 범죄경력증명서 발급을 위해 지문 제출이 필요한 경우, 일반적으로 신청자의 모국이 인정한 영사관·대사관 또는 공인 대리인을 통해 진행할 수 있습니다.
학위 검증
온라인으로 학위를 검증하는 절차가 있었지만, 중국의 모든 노동국에서 이를 인정하는 것은 아닙니다. 따라서 각 국가에서 정한 학위 검증 절차를 따르는 것이 일반적으로 권장됩니다. 국가별로 절차가 다를 수 있지만, 마지막 단계는 동일합니다. 즉, 해당 국가의 중국 대사관에서 공증 및 합법화(legalization) 를 받아야 합니다.
INS Global이 어떻게 도와드릴 수 있는지
중국에서 취업 비자를 받는 과정은 매우 길고 복잡할 수 있습니다. 규정이 계속 변경되기 때문에, 중국에서 외국인 직원을 채용하려는 기업들에게는 큰 도전이 됩니다.
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